Dilan Yeşilgöz en haar studie: een verhaal over volwassenenonderwijs

Margriet Bos · 2026-02-20

Het is een vraag die regelmatig opduikt in de media: heeft Dilan Yeşilgöz haar studie wel afgemaakt? Maar laten we eens verder kijken dan die ene vraag. Want eigenlijk gaat dit over iets veel groters. Het raakt aan thema's die iedereen in het sociaal-culturele werkveld herkent: levenslang leren, persoonlijke ontwikkeling en de waarde van verschillende leerpaden. We leven in een tijd waarin we continu leren. Of je nu 25 bent of 55, ontwikkeling stopt nooit. En dat is precies waar sociaal-culturele vorming zo belangrijk wordt. Het gaat niet alleen om diploma's, maar om het hele proces van groei en ontplooiing. ### Waarom levenslang leren ertoe doet Stel je voor: je bent halverwege je carrière en je wilt iets anders. Of je merkt dat de wereld om je heen verandert en je skills moeten mee. Dan sta je voor een keuze. Ga je terug naar school? Kies je voor een online cursus? Of leer je vooral in de praktijk? - Flexibiliteit in leren is cruciaal voor volwassenen - Praktijkervaring kan net zo waardevol zijn als theoretische kennis - Ieder mens heeft een uniek leerpad en tempo - Online mogelijkheden maken leren toegankelijker dan ooit Het mooie is dat er tegenwoordig zoveel manieren zijn om je te ontwikkelen. Van korte workshops van €150 tot uitgebreide trajecten van €3000 per jaar. Alles is mogelijk, afhankelijk van wat bij jouw leven past. ### De praktijk als klaslokaal Soms leer je het meest buiten de schoolbanken. In gesprekken met collega's, tijdens projecten of gewoon door het leven zelf. Dat besef is belangrijk in ons werkveld. Want niet iedereen volgt het traditionele pad van middelbare school naar universiteit naar carrière. Er zijn mensen die eerst werken en dan studeren. Mensen die tussendoor van richting veranderen. Of mensen die leren door te doen. En dat is allemaal waardevol. Het draait om competenties ontwikkelen, niet alleen om papiertjes verzamelen. Zoals een collega ooit zei: 'De beste lessen krijg je vaak wanneer je ze het minst verwacht.' Dat geldt zeker in sociaal-cultureel werk, waar elke ontmoeting een leermoment kan zijn. ### Online leren: kansen en uitdagingen De afgelopen jaren hebben we een enorme groei gezien in online cursussen. Voor €29,99 per maand heb je al toegang tot complete leerplatforms. Maar wat betekent dat voor de kwaliteit? En voor de begeleiding die zo belangrijk is bij volwasseneneducatie? Het voordeel is duidelijk: je kunt leren waar en wanneer je wilt. Geen reistijd van 20 kilometer heen en terug. Geen vaste tijden waar je je aan moet houden. Maar het nadeel is soms het gebrek aan persoonlijk contact. En dat is juist waar sociaal-culturele vorming zo sterk in kan zijn. ### Balans vinden in ontwikkeling Uiteindelijk draait het om balans. Theorie en praktijk. Individueel leren en groepsprocessen. Traditionele routes en alternatieve paden. Als professionals in dit veld weten we dat ontwikkeling nooit lineair verloopt. Het heeft hobbels, bochten en soms zelfs omwegen. En dat is prima. Want elke ervaring draagt bij aan wie we worden. Of je nu een studie afmaakt of niet, wat telt is dat je blijft groeien. Dat je openstaat voor nieuwe inzichten en vaardigheden ontwikkelt die bijdragen aan je werk en leven. Laten we daarom verder kijken dan de vraag of iemand een studie heeft afgemaakt. Laten we vragen: wat heeft iemand geleerd? Hoe past die ontwikkeling bij diens levenspad? En hoe kunnen we elkaar ondersteunen in dat groeiproces? Want dat is waar sociaal-culturele vorming echt over gaat: mensen helpen hun potentieel te realiseren, op hun eigen manier en in hun eigen tempo. Of dat nu via formele educatie is of via levenservaring, elke weg heeft zijn waarde.